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작성자 작성자관리자
날짜 2022-05-26 17:02:48
제목 2022년 제1회 증평군노인복지관(조리사대체인력) 직원 ...

 

 

증평군노인복지관 공고 제2022-4

 

증평군노인복지관 조리사대체인력 공개채용 공고

 

2022년도 제1회 증평군노인복지관(조리사대체인력) 직원 공개채용을 다음과 같이 공고합니다.

 

2022526

증평군노인복지관

 

1. 채용직종, 인원, 근무장소, 직무내용 등

직종

인원

근무장소

직무내용(담당업무)

비고

조리사

1

증평군노인복지관

- 조리업무 전반

- 조리사 대체인력

- 2022.6.9.~2022.7.31.(2개월)

계약직

 

2. 근무조건

. 임 기 : 2개월(2022.6.9.~2022.7.31.)

. 보수수준 : 증평군노인복지관 운영규정 보수기준

3. 응시자격

. 증평군노인복지관 운영규정 제5(채용)에 의거 채용기준 자격인 자.

직종(직급)

자격기준

비고

자격사항

조리사 자격증

필수자격

. 응시연령 : 증평군노인복지관 운영규정 제67(정년퇴직)에 의거 응시연령 60세 이하

. 성별, 학력 및 거주지 제한 : 없음

. 남자의 경우는 군필자 및 면제자

. 부패방지권익위법82조에 의거 비위면직자의 채용에 제한이 있을 수 있음

. 자격요건 : 자격(면허)증 소지 기준일은 면접시험일 현재 유효한 자격증이어야 함

. 응시결격사유 등 : 증평군노인복지관 운영규정 제6(채용결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령(출자·출연기관의 운영에 관한 법률, 사회복지사업법 등)에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람.

증평군노인복지관 운영규정 제6(채용결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람은 직원으로 채용될 수 없다. 만약 채용된 이후 결격사유에 해당되거나, 이전에 해당된 사실이 밝혀질 경우에는 직권면직하거나 채용을 취소할 수 있다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 사람

4. 금고이상 형의 집행유예를 받고 유예기간 만료 후 2년이 경과하지 아니한 사람

5. 직무수행에 필요한 자격이 상실 또는 정지된 사람

6. 신체 또는 정신적 조건이 업무수행에 부적합한 사람

7. 채용 시 제출서류를 허위날조하거나 제출서류에 중대한 하자가 있는 사람

8. 기타 관련 법령에 의하여 채용에 결격사유가 있는 사람

 

4. 시험방법 (블라인드 채용)

. 1차 시험 : 서류전형(자격기준 적격여부)

. 2차 시험 : 면접시험

1) 1차 시험 합격자에 한하여 면접 평가

2) 당해 업무수행에 필요한 능력 및 직업관 성실성 검정

3) 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

4) 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

 

5. 최종임용

. 시험결과 불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중에서 최고득점자를 최종임용

. , 최고득점자 결격사유 발견, 합격 취소사유 발생, 최종합격자의 임용포기 등으로 채용할 수 없는 경우 재공고를 실시할 수 있음.

6. 응시원서 접수 기간 및 시험일정

 

공고 및 접수

1차 합격 발표

면접시험일

합격자발표

임용일

일정

2022.5.26.()

~2022.6.2.()

일요일/공휴일 제외

2022.6.3.()

2022.6.8.()

14:00 (예정)

2022.6.8.()

18:00(예정)

2022.06.09.()

상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

채용관련 사항은 증평군노인복지관 홈페이지(www.jpswelfare.or.kr)에 공고

7. 원서접수처 및 접수방법

. 접수장소 : 증평군노인복지관 복지팀

1) 증평군 증평읍 보건복지로 64 043)835-4285(담당 : 과장 한민자)

. 접수방법 : 방문 접수(우편접수 불가)

. 접수시간 : 응시원서 접수기간 중 근무시간(09:00~12:00, 13:00~18:00) 내에서 접수 가능. (공휴일은 접수받지 않음)

 

8. 제출 서류

제출 대상자

제출 서류

최초 응시원서

접수 시 제출

. 응시원서 1

. 자기소개서 1

. 개인정보 수집 이용 동의서 1

면접 대상자에 한해 면접 시 제출

. 증평거주(초본), 운전면허(2종보통이상) 해당자 각1

. 경력증명서/건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단발급) 1

. 주민등록등본/초본(주소5년이내, 병역사항 포함) 1

최종 합격자에 한해 제출

. 최종학력졸업증명서 1

. 채용신체검사서(의료기관발행 또는 2년 이내의 건강검진 검사서)

. 기술자격증명서 또는 자격증 사본 1

. 가족관계증명서 1

. 이력서 1

응시원서 내 기재하는 교육사항, 경력(경력증명서 및 건강보험 자격득실확인서) 및 자격증 등 기재하는 사항에 대해서는 추후 확인이 가능해야 하며 허위로 제출했을 경우에는 합격이 취소될 수 있음.

 

9. 우대사항

. 증평거주 우대(공고일 전부터 증평군에 주소를 둔 사람)

. 운전면허(2종 보통이상) 소지자 우대

 

10. 블라인드 채용에 관한 사항

. 증평군노인복지관은 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용단계별 취득정보는 합격자 결정에 필요한 사항만을 요구합니다.

. 응시원서 작성 시 직·간접적으로 신체적 조건, 가족관계, 출신지역, 학교명개인적인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다.

11. 유의사항

. 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다. 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

. 제출서류에 허위 사실이 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

. 부정한 목적으로 제출한 서류의 전체 또는 일부를 위조변조 하거나 허위 기재한 경우에는 불합격 처리하게 됩니다.

. 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

. 채용서류의 반환에 대해서는 채용절차의 공정화에 관한 법률등 관계법령에 따릅니다.

. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 증평군노인복지관

홈페이지 (www.jpswelfare.or.kr)에 별도 공고

. 기타 상세한 내용은 증평군노인복지관 835-4285~6 (담당:과장 한민자)로 문의하시기 바랍니다.

 

 

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